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下岗女职工退休年龄最新规定

来源:平湖工作圈 时间:2022-01-22 作者:平湖工作圈 浏览量:

下岗女职工退休年龄的规定分为多种情况,不同情况下,下岗女职工可以领取的费用种类也不同。那么,自己属于哪个类别的下岗女职工?可以领取的费用包括哪些?如果想要提前了解一下,不妨看看这篇文章,学习一下相关政策规定。

法定退休年龄规定

国家法定职工退休年龄是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所确定的:

1、女性年满50周岁,连续工龄满10年;

2、女性年满45周岁,连续工龄满10年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作;

3、女性年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

另外,下岗失业职工"提前"退休政策规定:女性工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年,为"提前准退休"年龄段。

特殊下岗女职工退休规定

下岗的原因有很多,其中有一种较为特殊的情况是职工所在企业破产,部分职工下岗后自谋生路,针对这种情况有其他规定:

1、破产的资源枯竭型国有企业职工,可享受破产企国有企业职工退休政策,提前5年退休。

2、自谋职业者包括城镇个体商户、农民合同制工人以及采取其他各种灵活就业的工作人员,女性满55周岁时,累计缴费满15周年,可以领取基本养老金。

下岗女职工退休福利政策

在工作时通常会缴纳五险,其中包括失业保险,因此下岗女职工可以领取相应的费用。在大龄下岗职工现行政策中,下岗女职工可以选择的方案有三种:

1、到了提前退休年龄,如果选择提前退休就可以领取退休工资,不再发放基本生活费。

2、到了提前退休年龄,但未到正式退休年龄,如果选择不退休继续拿基本生活费,可以拿到正式退休年龄,到时再发放退休工资并停止发放基本生活费。

3、选择提前退休、领取退休工资的,退休工资按照提前退休的规定按月缴税,达到正式退休年龄后不再纳税。

综上,下岗女职工可以退休并享受退休待遇的具体年龄与工龄有关。除此之外,也受工种及身体状况的影响,不可一概而论。


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