电话:400-678-0573
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 管理百科

不善言辞的人,如何搞好同事关系?

来源:平湖工作圈 时间:2022-02-11 作者:平湖工作圈 浏览量:

职场是一个讲求相互协作的地方,任何人的成功都离不开团队的支持。对此,性格外向的人,总是能够在短期内就跟其他同事聊得火热,从而得到其他人的帮助;而不善言辞的人,更多时候不知道如何向同事寻求帮助,或者向同事表达自己的观点,每天都沉浸在自己的世界里,最终在职场竞争中被淘汰。那么,对于不善言辞的人来说,该如何搞好同事关系呢?

做好印象管理

什么是印象管理?明确的说就是以一定的方式去影响他人对自己的印象。通过给别人留下一个好印象,可以让自己更有影响力,更容易赢得他人好评,人际关系更和谐,工作生活更顺利。在此,建议不善言辞的人可以按照社会规范管理自己的行为,同时修饰自身外表。这是既容易被察觉,又容易操作的印象管理方式。好的形象一方面可以愉悦他人,另一方面又能为自己加分,建立自信。试问,一个人的外在形象都没有过关,又有谁愿意更深入了解他的内心呢?

降低自己的威胁感

现在我们很难能处在一个真心一团和气的地方了,所谓有人的地方就有江湖,既然身处利益场,明争暗斗是躲不过了。不过对于不善言辞的人来说,"不善言辞"这个标签也给了他们先天的保护色,至少很多人觉得,从性格上来说,不善言辞的人看起来没有野心,交往起来也足够真诚,所以其实很容易取得别人的信任。当你没有让人感受到威胁感时,别人自然愿意接受你、亲近你。

做到在细节之处取胜

当你坚持做好上面提到的两点的时候,相信在别人那边,"不善言辞"这个人设并不讨厌了,那接下来做的事情就应该是立起自己的口碑,把为人处事体现在细节方面。比如,说话的时候注意注视对方,表露真诚;要学会坚持自己的原则,不善言辞不代表不会拒绝,不要让人觉得你的付出太廉价;要学会试着麻烦别人,人情有来有往,才能与同事的关系更亲近……

综上所述,不善言辞并不是一个缺点,反而在别人眼里可能代表的是沉稳可靠、值得信赖。如果你是一个"不善言辞"的人,建议大家不要再给自己贴上"不善社交"的标签,而要在工作中不断发挥出自己的优势,逐步收获其他同事的信任。


版权声明:部分内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
400-678-0573
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

本站信息均由求职者、招聘者自由发布,平湖工作圈不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任!
Copyright @ 2021-2022 All Rights Reserved 平湖工作圈 版权所有 浙ICP备2021013244号-8 浙公网安备 33048202000573号

地址:平湖市商业文化广场A413 EMAIL:phrc@qq.com 百度统计

ICP经营许可证:浙B2-20210783 人力资源证: 330482202112310039

用微信扫一扫