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测试开发求职信怎么写?

来源:平湖工作圈 时间:2022-02-25 作者:平湖工作圈 浏览量:

时光飞逝,不经意间,我们又将迎来职场招聘的"金三银四"高峰期。在求职找工作的时候,常常会想着写一封求职信争取更多入面机会。那么,你知道测试开发求职信怎么写吗?其实,测试开发属于技术性岗位,想要获得任职机会,都应该着重介绍自己的专业技能、实际工作经验以及不断学习的能力等。

专业技能介绍

在开头部分应该介绍个人的基础信息及学历专业信息,如果自己是应届生并且所学专业为计算机相关专业,可以介绍自己在校期间学习到了哪些相关课程的知识。如果自己是非应届毕业生或者所学专业不相关,可以介绍自己自学的相关专业技能,比如自学Java开发、研究过开源测试框架源代码等。

介绍工作经验及成果

无论自己是应届生还是有工作经验的人,如果想要在测试开发这一岗位长久发展并且有较高的职业热情,在学校读书阶段,通常会编写代码来进行测试。测试开发作为技术岗位,很多用人单位更加注重从业者的实际操作能力。因此,应该优先介绍相关测试开发经验,例如自己在某项产品的测试开发中担任集成测试或单元测试等工作,自己在测试过程中发现哪些问题是如何解决的?如果工作经验足够丰富,具备优化测试流程的能力,也可以将其成果写上去,比如通过自己优化后的测试开发方法,使整个工作团队的工作效率提升30%。

展现不断学习的能力

作为测试开发人员,通常需要测试的产品或项目具备较大差异,因此从业者具备较强的学习能力是非常重要的。拥有较强学习能力的人,不仅能够更快地了解当下主流的测试方法,还能持续对现有的自动化框架进行维护与扩展,不断提升自动化测试的效率。同时,学习能力强的人往往理解力更好,意味着与别人沟通的时候不容易产生误解,不至于造成工作失误。对此,可以说明自己一直有在网上看相关课程,也参加过不少测试开发培训,然后再将个人在学习过程中了解到的前瞻性测试技术写出来,表示可以应用到公司中,为公司创造更多收益。

作为测试开发从业者,在写求职信的时候应着重介绍客观实力,而不应添加过多主观描述,如具备较强的责任心和端正的工作态度等,这些通常属于无效信息。想要在众多求职信中脱颖而出,应该在简短的文字中突出亮点,这样会让用人单位觉得自己脚踏实地。


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