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如何判断自己职业的抗风险能力?

来源:平湖工作圈 时间:2022-02-25 作者:平湖工作圈 浏览量:

每个人在进行职业选择的时候,除了应考虑薪资待遇、工作压力等当下现实问题,还应清楚判断该职业的抗风险能力。那么,职业抗风险能力需要从哪几个方面判断?如何选择才能够提升自身职业的抗风险能力呢?从以下这三个方面判断,能够让自己的择业更有保障。

岗位能否让个人能力提升

现在由于社会发展较快、机遇较多,很多职场人士未必会在同一企业工作到退休,往往会通过跳槽或者创业来获得更好的发展。正所谓打铁还需自身硬,无论是跳槽还是创业,都需要职场人在上一份工作中能力得到提升,以及资源得到充分的积累。如果以往的工作经验既不能提升自己的能力,又无法积累资源,意味着自己的退路更少,因此,例如重复性较高,工作内容单一的岗位,往往抗风险能力低。

岗位所在企业实力如何

虽然市场上的招聘企业有很多,但并不是所有的企业都有能力一直存活下去,很多微小企业的生命周期只有两三年。若是在企业实力不足的单位工作,从业者应意识到职业抗风险能力不高,很有可能自己还没来得及施展拳脚,企业就因各种原因倒闭,而自己也不得不重新找工作。除此之外,实力较差的企业给员工的待遇也相对较低,部分企业甚至不能正常的为员工缴纳公积金。而如果自己所在的企业是世界500强,那么各方面的待遇相对而言更有保障,企业的存活周期也更长,自己的职业抗风险能力相对而言更高。

岗位所处行业发展前景如何

判断职业抗风险能力,还要考虑的是所在行业的问题,自己所从事的职业属于朝阳行业还是夕阳行业。像房地产行业以及部分制造业已经属于夕阳行业,你未必能在这一行业从事长久工作,即使可以从事一段时间相关职业,所获取的收入也并不乐观。而互联网、新能源行业属于朝阳行业,未来这个行业也需要更多人才的加入。在朝阳行业,除了职业本身具有广阔的市场需求,还会有一定的政策扶持,因此个人的收入及福利待遇会相对更好,职业抗风险能力也就相对高一些。

判断职业抗风险能力主要侧重以上三个方面,由于每个人发展规划不同,因此应考虑的侧重点也不相同。若自己寻求安稳,应侧重考虑企业实力,若自己想要创业,则应着重考虑自身能力。


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