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自我介绍如何彰显明星范儿,完美拿捏

来源:平湖工作圈 时间:2022-08-12 作者:平湖工作圈 浏览量:

如何在面试中从自我介绍版块吸引HR的注意力?

菌菌最近在追的一部湖南卫视新综艺——《100道光芒》中,其以关注"00后"职场成长历程路为出发点,第一集就让大家身临其境感受电梯版自我介绍,这不寻常的自我介绍面试题对00后刚踏入社会不久的年轻人来说是一个不小的冲击。

面试者需要站在超长电梯上,用不到60秒完成具有记忆点的自我介绍。节目中嘉宾何炅凭借丰富的主持经验, 虽然也表示"好紧张",不过一站上电梯,马上就状态满分,临危不乱地道出自我介绍。

自我介绍≠背简历

自我介绍往往是面试过程中的第一环,求职的朋友们对自我介绍都不会感到陌生。

当然啦~

我们不需要外加一个综艺节目效果的60秒计时加长梯的环境,不过刚入职场时,也许首先想到的是流利地说出你的名字,年龄,学院,求职岗位等简历上的基础信息就结束了。

(HR表示:excuse me?)

但实际上,这种回答会降低面试官对你的兴趣,很多求职者往往把"自我介绍"和"背简历"混为一谈。HR询问这个问题背后的逻辑是想了解应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。如果可以像综艺中明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势会大大加分哦~。

这边先举一个应届生自我介绍的栗子:

我是XX学校XX学院,目前读大三, 姓名XX,我会以三个关键词介绍自己——

"社团"、"比赛"、"实习"

然后再分别列举一些实例来作为补充。

这三个关键词需要简单验证你应聘的工作需具备的领导力,沟通力和团队合作能力。

自我介绍应注意哪些问题

在面试过程中,面试官和应聘者面对面进行观察,对话,这是一个双向信息交流过程。

面试官通过观察和分析应聘者外在行为特征,以及简历呈现的过往行为来评价其综合素质能力,应聘者在面试前也多少会提前预演这出重头戏。

那么自我介绍应注意哪些问题?

01`58;   自我介绍是以结果为导向的语言艺术

自我介绍除了有"破冰"让面试官对自己有初步了解的作用,还是一种"销售"自己说服面试官的手段和艺术,高段位求职者会根据岗位JD筛选关键字来组织自我介绍内容,定制化的展现和工作岗位的匹配度。

而与面试无关的内容,既使是引以为荣的优点和长处,也会有所保留,以突出重点。

02`58;   做好充分的准备工作——自信的状态

为了使HR赏识你,你需要清楚地向HR表明,你拥有胜任职位所需的专业技能和职业素养。只有当你对自己充满信心并且表现得充分自信时,是对自己强有力的正名~

03`58;   面试礼仪注意事项

面试中保持面带微笑、目光交流、坐姿端正等肢体的谨慎外,语言也需要注意保持沉稳平静的声音、以中等语速、清晰的吐字发音、开朗响亮的声调让HR以愉悦的心态享受这场面试。

切忌——声音小而模糊、吞吞吐吐,这样的行为直接表现出的是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力。

除此以外情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又表现的过于沮丧,不经意间的表现可能就会损失HR的好印象哦~

套用模板?!完美陷阱需警惕!

虽然网上有相关模板可以套用,但这可不是完美的自我介绍。

因为自我介绍里的内容HR可能会深挖问,不是自己的经历你可能到时候答不出来就变成挖坑。所以还是要通过自己的经历和相应的岗位JD提前准备~


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