电话:400-678-0573
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 高端访谈

跳槽,你想清楚了吗?

来源:平湖工作圈 时间:2022-08-30 作者:平湖工作圈 浏览量:

你想跳槽?

想清楚了吗?

作为每个职场人发展中的必选题,跳槽可能会带来的好处显而易见,工资上涨、环境变好、老板更乖、同事不作、福利诱人…可,跳槽纵有千般好,但如果你是这3种情况,劝你千万要慎重!

逃避职场困难

"工作千千万,不行咱就换。"

这句话作为不少职场人的处世哲学,工作不开心=公司没选对,总觉得换家公司就能摆脱当下不满意的处境,顺利晋级幸福打工人。

的确,逃避能解决一些问题,能换得一时风平浪静,但剩余90%的问题,是逃避无法解决的。比如

你不擅长人际沟通,觉得和人沟通很困难,就算换一家公司换一份工作,也多少会存在人际沟通的需求,协作是大部分职场的常态;

你觉得工作很枯燥没有奔头,换一家的确能经历短暂的甜蜜期,但之后一样会经历新鲜感消失、工作内容不断重复的阶段…

这些老生常谈的问题,是职场人共通的痛点,换来换去你就会发现,哪家公司都一样,不过是"各有侧重"的差别。

所谓兵来将挡、水来土掩,与其不断逃离再经历同样的困难,不如静下心想想,有没有什么解决问题的办法。主动磨合、适应岗位和环境,才是职场的生存法则。

准备不充分

说实话,一时兴起的跳槽,很难收获意外之喜。

一方面,能力经验积累不足,与理想结果存在差距。

不管大家是出于什么原因跳槽,肯定都希望越跳越好,顺利收获理想结果。但跳槽不是上楼梯,随便跳一跳都能更上一层,它需要长时间经验和能力的积累,才能帮你完成这蓄力的一跳。

很多蠢蠢欲动想跳槽的人,其实是没有准备好的,明知道自己还有待提升,却按捺不住躁动的心。尽管你可能会通过跳槽得到暂时性的薪资涨幅、环境变化,但从长远来看,其实是不利于职业发展的。

另一方面,行情状况了解欠缺,目标期望不切实际。

很多人偏好"实践派",比起收集信息理性计划,他们更愿意直接进入市场,实践出真知。这就容易导致他们的期望与实际脱节,因为招聘市场是在不断变化的,哪怕只是过了一年,情况也会大有不同。就像今年求职竞争加大,还期待能轻松跳出30%-50%的薪资涨幅,就不是那么现实了。

与其闭眼瞎跳,不如抬头看路,收心准备。及时了解市场最新动态和岗位需求,明确自己的定位和实力差距,以此为导向,抓紧在职时间充电学习、积累经验、强化技能,为达成目标努力蓄力。

为"钱途"而非前途

这是一道延迟满足的难题。

做HR的时候,经常会见到有人因为薪资不满意跳槽,但TA的资历又不够提升职级,只能通过行业/公司间的薪资差,来获得一定程度的涨薪。

虽然实现了短期内的口袋装满,但也的确忽视了原公司的发展空间和资源积累,以及新公司的发展上限。而且想要实现下一次的薪资提升,要么忍受同样漫长的过程,要么进行新一轮跳槽,如此几次,总会跳到这个职级薪资的尽头,却错失了提升职级的宝贵机会。

所以身处职场,不能只看眼前的"钱途",更要看长远的前途。在考虑薪资的同时,也适当兼顾成长机会、发展空间、人际关系等潜在收益,毕竟它们能在未来为你赢得更有力的议价权。

职场黄金期有限,别因为感情左右和信息误判,在这条捷径上绕了远路。


版权声明:部分内容来源于网络,版权归原作者所有,如有问题请与我们联系,我们将及时删除。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
400-678-0573
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

本站信息均由求职者、招聘者自由发布,平湖工作圈不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任!
Copyright @ 2021-2022 All Rights Reserved 平湖工作圈 版权所有 浙ICP备2021013244号-8 浙公网安备 33048202000573号

地址:平湖市商业文化广场A413 EMAIL:phrc@qq.com 百度统计

ICP经营许可证:浙B2-20210783 人力资源证: 330482202112310039

用微信扫一扫