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5年经验HR总结的简历三大常见问题

来源:平湖工作圈 时间:2022-09-09 作者:平湖工作圈 浏览量:

简历不好,隐患不少,还没奔跑,就会摔倒。

今天总结了三大HR眼中常见的简历问题,不要再输在简历这关咯。

简历设计花里胡哨

简历从存在至今,已不是曾经那个少年,发生了很多的改变。

各式各样的简历模板在网上横飞,让人挑花了眼。

所谓的简历设计大概分为两个方向。

简历样式的设计

虽然简历都大致分为基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、技能证书、获奖情况、自我介绍等环节,但是版面样式的设计、颜色的选取、图标的设定,都可以从琳琅满目的模板中选择一款自己喜欢的。

如果嫌麻烦或者担心不稳妥,也可以直接选择招聘平台上的官方简历模板,绝对不会出错的!

但是!!!

不要选择那些过于花哨的简历模板!简历最重要的目的是要招聘方尽快找到你的关键信息,去评估你的岗位适配性,而不是选美大赛。

求职是一个相对严肃认真的事情,个性可以有,但不要过于在这个方面张扬,你可以等到面试的时候再去展现你独特的个人魅力。

更不要说有些朋友选择的那个模板设计实在是土的很!不但暴露审美,还让对方觉得你态度不认真。

简历排版的设计

除了样式的选择,排版也是一个很重要的环节。如果自主选择简历模板,那么简历内容的字体、字号、字间距、行间距等等,都要以阅读舒适度为第一位。

有的朋友的简历里,内容行间距比头发丝还细,看得HR密集恐惧症都犯了。

还有的朋友简历中出现一句话中的大小字、隔三岔五的错别字,是没什么你想要的工作了嘛?

最不能忍的是,有的朋友为了把简历挤成一页纸,字号缩到尘埃里,是怕别人看到你的简历内容吗?

最后再补充一个小建议,除了设计等行业需要展示作品集的,不要发PPT简历!不要发PPT简历!不要发PPT简历!

Over。

简历内容流水账

总有人担心自己简历中的内容写得不够详细,尤其是工作经历部分,所以认认真真把所有自己认为所有应该写的工作经历都写上去。

但是过于流水账的记录方法会让招聘方找不到重点,也会逐渐失去兴趣与耐心,一份简历都写成这个样子,可能真的不适合去他们公司吧。

就这一点上,除了上文说排版时要突出关键词等问题外,更重要的是言语要精炼,你写的是工作类型、工作概述、工作框架与流程,而不是你每天做的一件件具体的事情。

尤其是一些和你要申请的岗位没有什么关联性的工作,写上去确实也没什么用处。

简历照片过于生活化

你们的简历照片都是什么样的,我看到好多朋友都是去一些比较专业的照相馆,去照一个免冠照片,首先对各位认真的态度点个赞。

如果你觉得那些照相馆太贵了不划算,你也可以用之前照过的其他免冠照片,只要和本人相差的不是太大就没有问题,不是一定要穿着西装或者很制式的衣服。

但是,有三种照片是一定不能放的:

以嘟嘟嘴非主流大头贴为首的,过于生活化的自拍。头微低,目光向上,仰角45度,剪刀手,你可以用它当你的手机背景,不要用它当你的简历照片。还有那种一看就随手抓拍,或是艺术照的截图,都不要用,你就当这里要放证件照好了。

以动漫人物为首的网络头像。社交平台上,你头像设置成表情包、动漫人物、明星头像、艺术插画、伤感文学、风景照等等什么样都可以,但是这里请把你自己的脸放上去。

以10年前照片为首的,年龄相差太大的照片。有的朋友拿十年前的照片放上去,身份证上照片都换了,咱再放18岁的照片不合适了吧,人脸识别都过不去。

总而言之,照片想放就放,不放照片不会影响你的录用结果(除了前台等某些看长相的岗位),但是如果你把照片当做展现你的幽默感和个性的窗口,不但体现出你不认真的态度,更有可能让招聘方怀疑你简历其他信息的真实性,这就得不偿失了。

简历从设计到内容,从内容到如照片般的细节,每一样都需要求职者去用心思考,做到用一份简历把最好的自己展现给招聘方,不要明明实力不错,在简历这里自己给自己刨了个坑。


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