电话:400-678-0573
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 薪酬行情

校园招聘的流程与注意事项分享

来源:平湖工作圈 时间:2022-09-23 作者:平湖工作圈 浏览量:

校园招聘分为秋招和春招两次,秋招的时间集中在9月至11月,春招的时间段是2月至4月。对于大多数准备充分的应届生来说,秋招是最不可错过的求职黄金季,因为秋招的企业相对较好,秋招规模也更大。了解这一点之后,再看看具体的校招流程与注意事项吧。

网申阶段

当前,大多数企业在暑假已经开始在网上发布校招公告,紧接着开启网申,接收应届生们的简历。具体的网申开启时间和开放岗位应以目标企业的官网动态为准,也可以关注目标企业公众号,看看是否开放了提前批。一家企业的网申阶段会持续1至2个月,在这一阶段建议多向几家企业投递简历。需要注意的是,在进行网申之前,大家应提前准备好申请表格信息、个人简历、在校历年成绩单、开放性问题答案等,然后再开启网申页面。

线上测试阶段

线上测试阶段也就是常说的校招笔试,求职者需要按照规定完成线上答题。线上笔试题考察的内容包括行测、性格测试、专业基础知识等等,不同企业的线上测试内容有所不同。有明确目标企业的求职者要注意的是校招笔试题突击一下真题,可以提前搜索收集往年校招笔试题进行练习,以便在笔试环节取得良好的成绩,更顺利地进入面试环节。

面试阶段

通过简历筛选之后,企业会安排有意向的求职者进行一轮或多轮面试,面试之前会先安排面试通知,面试通知需要你进行确认,这时需要注意的是,确保自己留下的所有联系方式准确、有效,并且能够及时回复。在这一阶段,如果有必要,可以在每天中午和晚上查阅一下邮箱和手机未读短信,以免错过机会。面试的时候也应尽量给对方留下成熟的印象,比如穿正装参加面试,学习面试礼仪等等,网上有很多教程,自己应该提前学习准备。

录用阶段

如果通过简历筛选和面试,用人单位对求职者比较满意,会进行正式签约。在签约时需要注意的是对合同内容进行仔细查看,尤其应该确认薪资、具体工作岗位以及工作地点等等,避免出现想到总公司工作却被安排到相对偏远的分公司工作的情况。如果有不懂的地方应该及时询问,避免为今后留下隐患。最后,求职者只需要在规定时间内,准备好入职所需材料准时入职,在试用考核期具备正常的工作表现,通常可以转正。

以上就是关于校园招聘的完整流程,以及求职者者应该在个阶段注意的事项,希望这些能对你提供有用帮助。


版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
400-678-0573
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

本站信息均由求职者、招聘者自由发布,平湖工作圈不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任!
Copyright @ 2021-2022 All Rights Reserved 平湖工作圈 版权所有 浙ICP备2021013244号-8 浙公网安备 33048202000573号

地址:平湖市商业文化广场A413 EMAIL:phrc@qq.com 百度统计

ICP经营许可证:浙B2-20210783 人力资源证: 330482202112310039

用微信扫一扫