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从HR的角度看,面试有哪些注意事项?

来源:平湖工作圈 时间:2022-10-25 作者:平湖工作圈 浏览量:

总结了一下看了这么多面试后的一些体会,希望能给到一些帮助。

注意自己的着装

面试者应该根据企业的风格进行调整着装,不要求有多好看但一定要得体,而且基础的一些准备工作,例如洗个头、刮个胡子之类的还是要做的,可以体现自己良好的精神面貌,也能给面试官留下好的第一印象。

面试的时候保持谦虚谨慎的态度

求职者在回答一些比较有深度的问题时,不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说目前了解的不是很透彻,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

面试过程中要注意扬长避短

每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

举个简单的例子,如果考官问你∶"你曾经犯过什么错误吗?"你这时候就可以选择这样回答∶"以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。"

这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了面试官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。

可以多找机会展示自己的优点

面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地展现优点。

例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况"漫不经心"地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。

显示优点时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。

面试过程尽量克服紧张情绪

在竞争面前,人人都会紧张,这是一个普遍的规律,面试时你紧张,别人也会紧张,这是客观存在的,要接受这一客观事实。

这时不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得理解。同时要进行自我暗示,提醒自己镇静下来,常用的方法是把面对的考官当熟人对待或掌握讲话的节奏,先听后讲或调侃两三句等等,都有助于消除紧张。

尽量减少类似抖腿的小动作,适当的肢体语言是可以的,可以显示自己的自信态度。可以从这三个方面调整心态:一是不要把结果看得过于重要,二是不要把面试官看得过于神秘可怕,三是提前进行充分的准备。

千万不要迟到

时间观念很重要!!

最后的最后,希望看到的小伙伴都可以offer拿到手软!


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