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校招时,应届生群面自我介绍需要注意什么?

来源:平湖工作圈 时间:2022-10-25 作者:平湖工作圈 浏览量:

自我介绍,是面试官评估应届生与这份工作的适配度的重要环节之一,想要给面试官留下一个好印象,应届生需要从过往的经历中简明扼要地提取出与这份工作相关的"成就点",向面试官展示自己的能力、优势与独特性。一般来说,优秀的自我介绍需包含以下三方面:学历背景、相关经历、个人"标签",下文将从这些方面展开阐述,希望对应届生有所帮助。

学历背景介绍 简明扼要

这部分内容需要适当缩减,尽量在几句话的时间内将姓名、学历、专业、年龄等基础信息说清楚。除此之外,有考取专业职称证书的应届生,还可相对突出一下自己的亮点。

具体介绍类似于:您好,我叫XXX,XX大学XX专业研究生在读,本科毕业于XX大学XX专业,在校期间专业课的GPA在X以上,已取得XX证书……

相关经历介绍 重在匹配度

主要是说明应届生曾经有过什么经历、做出过什么贡献。虽然,这部分经历已经在简历中进行了详细描述,但应届生仍需对这方面进行细节化扩展,围绕自己的经历展示成就,向面试官展示自己与这份工作的适配度。

当然,由于大部分应届生还未步入职场,因此可以围绕自己的实习经历、在校期间的个人荣誉、项目经历等内容进行阐述,证明自己在校期间所具备的能力。

比如,在面试新媒体运营岗位时,可根据自己的实际情况进行如下阐述:

我在大一时加入学生会新媒体部门,参与XX公众号的运营+运营过程+结果,这份经历帮助我得到了XX公司的实习机会,在实习期间我负责+工作内容+结果。这两段经历让我学习到XX技能,与该岗位的要求也更加匹配。

个人标签介绍 体现独特性

不少面试者有优秀的履历阐述,却难以给面试官留下深刻的印象,这主要是因为面试者不够独特。因此,应届生可以阐述独特的个人兴趣爱好或经历,比如骑行西藏、义工旅行等等能体现个人正向特质的"加分项",以独特"标签"给面试官留下一定印象。

以上,就是应届生在校招群面自我介绍时需要阐述的几个方面。应届生将这几点融入其中,能让面试官对自己有更全面的了解,从而提升面试的成功率。求职不易,希望每位应届生都能做好准备,顺利通过群面环节,收到最终offer!


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