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如何制作高水平简历?

来源:平湖工作圈 时间:2022-10-25 作者:平湖工作圈 浏览量:

不知不觉,简历门诊已经迎来了第7期,7期以来一共为21位同学提供了简历诊断的公益服务,上一期菌崽看到参与抽奖的人数还有160多,

菌崽这里很真诚地想说一下(非广告):

秋招期间的同学,时间就是金钱,机会来了就要珍惜,没有抽中的同学,来不及蹲下一期的,也可以直接购买的简历优化服务,专业导师团队沟通+导师直接修改,直接拥有一份到手的专业简历,还是很香的。

需要了解的同学可以直接私信菌崽,

需要入群蹲公益诊断的同学私信【秋招】即可,秋招期间每周三晚不见不散~

当然,如果大家愿意的话,也可以多看下公众号上关于简历撰写的相关文章,自己动手,丰衣足食~

今天想跟大家分享的简历干货:如何制作高水平简历?

什么是高水平简历?

老实说,简历没有最好,只有更好,同一个岗位的简历撰写方式是没有标准答案的。但高水平简历往往都有以下特性:

-论点清晰

简历上有一个明确的论点(也就是求职意向),我的这份简历是为了证明我具备XX岗位需要的能力。

-论据充分

简历上的所有论据(教育背景、实习经历、校内经历、实践经历、项目经历、技能证书、荣誉奖励、兴趣爱好、自我评价)全部都能证明"我具备XX岗位需要的能力"。

PS:如果目前的论据力度不够,也不用慌,做好挖掘,找准切入点,也是可以弯道超车的。

比如跨专业求职,可以从经历部分去挖掘去证明;没有实习经历,可以通过校内经历、项目经历去挖掘去证明。

要知道,非技术类的岗位对综合能力的要求会比对专业知识的要求更高,而综合能力多半都是可以迁移的,比如沟通能力,并不是只有和岗位相关的经历能证明,很多经历都能证明我具备沟通能力的。

-人物鲜活

在简历的经历描述上,能看出这个经历所呈现出来的你个人独特的优势能力;

在自我评价的描述上,能看出你的大致经历、你的成长;

熟悉你的人,看了这份简历能马上猜到是你,而不是和你有差不多经历的同学A;

那你呈现在简历上的这个人设就立住了。

制作高水平简历?

秋招过程中,我们需要大量的投递简历。在求职意向这个事上,真实的我们,可能没有办法明确一个方向,可能有2个甚至更多的方向都想去试试。

这里有4个步骤,分享给大家。

step 1  撰写简历1.0版本

首先我们按照简历上的几个模块,将自己的所有内容都整理出来,这里可以暂时忽略简历1页纸的要求。

所有内容包括:基本信息、教育背景、所有的经历(整理出来后按照实习、校内、实践、项目、比赛做下分类)、荣誉奖项、技能证书

step 2 读投递的岗位JD

在每一个职位投递之前,尤其是对于自己很心动的职位,先仔细看看这个岗位的JD,自己判断一下是否能够胜任相关的工作。

如果答案是肯定的,那么我们现在要做的就是在自己的1.0版本简历中"找证据",来证明我可以胜任这个岗位,我具备岗位需要的能力。

那这个"证据"一般分为3个方面:

*知识方面:我们可以找的证据包括自己的教育背景、所学课程、课外自学等。

*能力方面:我们可以从我们的各种经历中去找,岗位需要的协调能力,我们哪些经历可以证明,岗位需要的统筹能力,我们哪些经历可以证明。

一般来说,我们找到3-5个岗位最需要同时又是我们最有优势的能力就可以啦~

*性格方面:这个就需要我们从我们自身的整个成长,包括生活中来判断了,比如岗位需要抗压能力强,那我们是否有遇到过很大的压力,自己如何解决的。

如果这个事情发生在实习\校内经历部分,我们就写在相应的经历部分,如果发生在生活中,我们就写在自我评价处。

值得一提的是,技术岗的求职,HR着重看的是知识方面和性格方面;非技术岗的求职,HR着重看的是能力方面和性格方面。当然不同企业也会有一定差异性。

step3 结合岗位形成2.0版本简历

针对这一个具体的岗位,我们找到了相关的证据了,下面要做的就是把这些证据,以一种"整洁的""美观的""有条理的"方式,呈现在1页纸的简历上。

其中比较难的部分是经历部分,上一期已经非常详尽的分享过了,传送门→《简历中最难写的部分,今天一次说透》

step4 检查+投递+记录

检查方向:

c89;假设自己是企业的HR,看到这样一份简历,是否能一眼觉得和岗位匹配?

c89;简历的整体排版,不要因为一些细节问题丢分,比如段落行距、字体大小、是否太空、是否太满,这些细节会直接影响观者的第一眼印象。

c89;简历上有没有错别字,尤其是对于一些需要认真严谨员工的岗位。

c89;联系方式,电话号码和邮箱,有没有写错写掉。

投递:

c89;如果是网申后台上相关信息的填写,查询一下后台是否显示投递成功;

c89;如果是直接投递简历,注意将简历的文件名改为【岗位-姓名】如【社群运营-职前菌】,如果学校有加分效果,还可以用【社群运营-职前菌-武汉大学】的格式。

记录:

不仅是网申阶段,整个秋招阶段,都建议大家将过程以表格的形式记录下来~

一方面,可以实时跟进当前的进度,知道通知自己面试的企业到底是哪家;另一方面,也是对自己这段如此努力时光的记录吧。


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