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光大银行招聘笔试技巧分享

来源:平湖工作圈 时间:2022-11-13 作者:平湖工作圈 浏览量:

想在光大银行的校招笔试中脱颖而出,首先需要对笔试试卷的结构有基础了解,包括答题时间、考试题型和考试内容。光大银行的笔试邮件包括三个部分,分别是思维能力测试、实践能力测试和职业性格测试。没有答题时间限制,也不需要开摄像头和麦克风。想知道如何解答光大银行的笔试题,可以看看下文整理的方法。

思维能力测试题

这类题目就是公务员的行政能力测试题,一共28道题目,其中包括数字规律寻找题、推理题和资料分析题。在这三个部分中,数字规律题是难度比较大的,初看会觉得给出的一组数字非常奇怪,毫无头绪。有这种感觉的人通常对数字规律题毫解题经验,很多人容易通过最基本的加、减、乘除等运算方式去找数组中的关系,事实上有时也会涉及到平方、立方等运算方法。由于此类题目是单项选择题,所以找到方法之后,结合选项中的数字进行带入,很容易验证自己所总结出来的规律是否正确。由于光大银行的测试题不限制答题时间,所以面对这部分题时放松心态,过度紧张反而找不到答案。

实践能力测试题

这部分题目在部分企业的笔试题中也叫情景测试题,一共有12道题。答题同学需要根据题目给出的具体工作场景,选出可能性最大或可能性最小的答案。解答这类题目时,如果遇到排列组合题,需要用到纸笔和计算器,所以应该提前做好准备。

职业性格测试题

这一部分题目没有标准答案,题目数量有88道题之多。结合各企业的性格测试题数量不难发现,解答这一部分题目首先要有良好的耐心。其次要在"最符合、比较符合、比较不符合、最不符合" 4个选项中找到与自己情况相符的答案。在做这类题目时,最好按照自己的真实性格去答题,而不是去迎合自己的求职岗位的任职要求去答题,这有可能会造成前后矛盾,提升了自己被淘汰的概率,所以答这部分题的时候要保持真实原则即可。

以上是光大银行笔试答题经验,针对不同类型的题目有不同的应对技巧。当然,想要有良好的成绩,还是需要进行提前练习。


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