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博时基金校园招聘面试经验分享

来源:平湖工作圈 时间:2022-12-04 作者:平湖工作圈 浏览量:

博时基金在校园招聘时,需要通过投递简历-笔试-面试,才可能获得最终offer。这一过程中,面试至关重要。博时基金的面试主要分2种,1V1面试和群面,那么,应届生在这两种面试中需要注意些什么,才能充分表现自己、把握机遇呢?

// 1V1面试需注意4点 //

1、实事求是

这种形式的面试,面试官往往会依据简历进行提问,不过应届生要注意在优化简历的时候,千万要基于事实。在回答面试官问题的时候也要实事求是,在职场诚信是最重要的。

2、熟悉简历

无论是HR面还是专业面试,都会提及简历内容,不是特别刁钻,但是每一段经历都可能会问到,这就需要应届生对自己的简历非常熟悉,否则会让人觉得简历有水分,质疑你的实力和诚信。

3、职业选择

如果你是非金融专业的应届生,那可能会被问到"为什么会选择之前的专业"、"为什么要转行做金融",遇到这种问题,可以从兴趣、能力、个人发展三方面来切入,表明自己转行并不是一时冲动,而是经过了深思熟虑。

4、把控时间

回答每一个问题都要把控好时间,长篇大论并不能赢得肯定,反而会让面试官对你的表达能力和总结能力产生质疑。建议在面试之前就打好草稿,提前做好准备,然后在面试时佩戴手表把控时间。

// 群面需注意4点 //

1、认真倾听做笔记

认真聆听同组其他组员的观点并做好记录,这对接下来把控讨论局面十分重要,更能展示自己的全局观、沉稳风度和教养。在最终总结陈述阶段,完整的讨论记录也能够起到关键作用。

2、发言简洁有逻辑

在群面中,发言是非常重要地表达自我的方式,因此要把握好每一次发言机会。在组织语言的时候,可以采用结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进的金字塔原理,或者采用亮明观点,阐述理由,回扣观点的总分总结构,这样不仅思路更加清晰,而且能言简意赅、层次分明地表达自己的观点。

3、一针见血有想法

发言要抓住问题的实质和核心,而不是天马行空,想到什么说什么。可以在仔细倾听其他组员观点之后给到意见或反馈,也可以对别人的观点或者方案提出更有创意的改进点,或是在混乱的讨论中正确引导方向……总而言之,每一次发言都必须有含金量。

4、把控时间和进度

在群面的过程中,往往会出现两个人或者几个人争执不下的局面,在此情况下,就要有非常强的时间观念,适时打断并加以调和,以确保按照合理的时间进程进行。

以上就是博时基金校园招聘面试经验分享。作为在国内数一数二的基金公司,博时基金有着光明的发展前景、成熟的晋升机制、优越的办公环境、人性化的福利待遇,是应届生展示自我的优质"舞台",如果想要在面试中脱颖而出,可以根据以上的分享提前做准备。


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