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招聘经理岗位职责及工作内容

来源:平湖工作圈 时间:2023-02-07 作者:平湖工作圈 浏览量:

招聘经理是负责企业人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等的专业人员。

招聘经理的岗位职责有:

1、根据现有业务发展,统筹部门招聘需求,编制招聘计划;

2、开发招聘渠道,评估分析各渠道的利弊;

3、建立并完善公司的招聘体系和招聘流程;

4、寻找招聘机构,多渠道发布招聘信息;

5、制定人才选拔方案和人才储备机制;

6、筛选简历,通过面试测评来选择录用人才;

7、与候选人进行薪酬谈判,发放录用通知书。

招聘经理的岗位要求有:

1、本科及以上学历,所学专业与管理、人力资源等专业相关;

2、善于整合资源,精通各种招聘渠道;

3、人际交往能力优秀,有较高的职业素养。


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